Professur für Betriebswirtschaftslehre VIII - Organisation und Personal
Präsidium der Justus-Liebig-Universität Gießen » Fachbereiche » Fachbereich 02 - Wirtschaftswissenschaften » Dekanat Fachbereich 02 - Wirtschaftswissenschaften
Organisationstyp: Professur
Projekte
- An enriched dataset of social-behavioral papers: Claims, replications, and reproductions
01.02.2021 - 31.01.2022
Center for Open Science (COS) - Führung braucht Zeit: Die Bedeutung subjektiver und objektiver Zeit für Prozesse und Ergebnisse der Personalführung
01.12.2017 - 31.03.2021
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - FairLog 2020 - Spannungsfeld Holzlogistik - Lösungsansätze für ein vertrauenvolles Miteinander
01.02.2017 - 31.12.2019
Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen (HAWK) (HAWK) - Mitarbeiterbefragung: Personalführung
01.12.2016 - 31.12.2017
Tristone Flowtech () - Burden of seeing you: Relationship conflict, depression, and interpersonal harming/helping
01.05.2016 - 01.12.2017
City University of Hong Kong ()
Publikationen 
5 von 6 
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- Emotional Intelligence: Sine Qua Non of Leadership or Folderol? (2011)
Walter, Frank; Cole, Michael S.; Humphrey, Ronald H. - Harming high performers: A social comparison perspective on interpersonal harming in work teams (2011)
Lam, Catherine K.; Van der Vegt, Gerben S.; Walter, Frank; et al. - Transformational leadership climate: Performance linkages, mechanisms, and boundary conditions at the organizational level (2011)
Menges, Jochen I.; Walter, Frank; Vogel, Bernd; et al. - Organizational Justice and Individuals' Withdrawal: Unlocking the Influence of Emotional Exhaustion (2010)
Cole, Michael S.; Bernerth, Jeremy B.; Walter, Frank; et al. - Affective mechanisms linking dysfunctional behavior to performance in work teams: A moderated mediation study (2008)
Cole, Michael S.; Walter, Frank; Bruch, Heike
